Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente (dirigente e non dirigente), con l'indicazione dell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incarico
Documenti

Protocollo 9816/2024 del 16/05/2024
Dichiarazione emolumenti complessivi percepiti a carico della finanza pubblica Anno 2023 - Mod. E1ter - D'Amato Nazario
- 16/05/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 9815/2024 del 16/05/2024
Dati relativi ad assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, ed i relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti Anno 2023 - Mod DE - D'Amato Nazario
- 16/05/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 9814/2024 del 16/05/2024
Dichiarazione dei compensi di qualsiasi natura connessi all’assunzione della carica Anno 2023 - Mod. C - D'Amato Nazario
- 16/05/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 9808/2024 del 16/05/2024
Curriculum vitae del Dirigente scolastico D'Amato Nazario aggiornato al 16/05/2024
- 16/05/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 21180/2023 del 17/10/2023
Decreto individuazione di affidamento incarico per attività specialistiche supporto tecnico Dsga PNRR Dispersione scolastica CODICE AVVISO M4C1I1.4-2022-981-P-12668 CUP E34D2200684006
- 09/03/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)